Az igazgató feladata: a közoktatási törvényben meghatározott intézményvezetői feladatkörökön felül, a tanulók magas szintű nyelvi és tanórán kívüli művészeti oktatásának fejlesztése, irányítása és ellenőrzése; alternatív pedagógiai módszerek kutatása és alkalmazhatóságuk vizsgálata; az iskolaalapító céljai intézményen belüli megvalósulásának a biztosítása és felügyelete; eljárás azokban az ügyekben, amelyeknek az intézését a fenntartó az igazgatóra delegálja.
Juttatások: megegyezés szerint, a Munka Törvénykönyvének, illetve a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvénynek a magasabb vezető állású munkavállalókra vonatkozó rendelkezései figyelembevételével.
Pályázati feltételek:
- magyar állampolgárság,
- büntetlen előélet,
- pedagógus munkakör betöltéséhez szükséges felsőfokú (főiskolai vagy egyetemi) végzettség és szakképzettség,
- pedagógus szakvizsga,
- legalább 10 év szakmai gyakorlat,
- legalább középfokú angol nyelvtudás,
- felhasználói szintű számítógépes ismeretek.
A pályázatnak tartalmaznia kell:
- a részletes életutat bemutató, fényképes szakmai önéletrajzot,
- motivációs levelet,
- a főiskolai, egyetemi végzettséget, illetve egyéb végzettséget igazoló okiratok másolatát,
- nyilatkozatot a pályázó büntetlen előéletéről és a vezetői munkakör ellátására alkalmas egészségügyi állapotáról,
- a pályázó hozzájárulását ahhoz, hogy szakmai önéletrajzát, illetve a megpályázott intézmény vezetésére vonatkozó koncepcióját az elbírálásnál közreműködő testületek megismerhetik.
A kiválasztásnál előnyt jelent:
- intézményvezetői, szakmai munkaközösség-vezetői gyakorlat,
- pályázatíró vagy projektmenedzseri jártasság,
- angol nyelvtanári végzettség, angol nyelvvizsga,
- az oktatáshoz kötődő, projekt-szemléletben végrehajtott szakmai, intézményi vagy programfejlesztési feladat vezetése, abban való részvétel.
Elvárt kompetenciák:
- Magas szintű tárgyalóképesség,
- Jó kommunikációs és kapcsolatteremtő készség,
- Kiváló problémamegoldó képesség,
- Terhelhetőség, éles helyzetekben megbízható helytállás,
- Párhuzamos gondolkodás,
- Feladatok fontosságuknak megfelelő kezelése,
- Precizitás
- Önálló és proaktív munkavégzés
- Konfliktuskezelés,
- Elkötelezettség,
- Szakmai felkészültség,
- Nyitottság, kreativitás,
- Rendszerszemlélet,
- Innovativitás.
A pályázat benyújtásának határideje: 2013. április 1.
A pályázatot 1 eredeti és 3 másolati példányban, az Alkotó Gyermekműhely és Kulturális Iskola Egyesület (Szentendre, Jókai u. 3.) titkárságán, a pályázóra való utalás nélküli, zárt borítékban kell benyújtani. A borítékra kérjük ráírni: „Intézményvezetői pályázat, AGY Tanoda”.
A határidőre benyújtott pályázatok elbírálása két fordulóban történik:
- A pályázatok beérkezésétől számított 15 napon belül, az Elnökség írásban értesíti azokat a jelentkezőket, akiket személyesen is meghallgat.
- A meghallgatáson sikeresen szereplő pályázókat az Elnökség az intézmény vezetésére vonatkozó, valamint a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseik – 30 napon belüli – írásbeli előterjesztésére kéri fel. Az Elnökség – a nevelőtestület vezetési programmal összefüggő szakmai véleményének a figyelembevételével – dönt és legkésőbb 2013. június 1-ig hirdeti ki a pályázat eredményét. Az Elnökség fenntartja a jogot, hogy megfelelő jelölt hiányában a pályázatot eredménytelennek nyilvánítsa és a megbízott igazgató személyéről ennek fényében döntsön.
A pályázó adatait a pályázat elbírálásában részt vevő személyek és testületek a jogszabályi előírások szerint, bizalmasan kezelik. A jelen kiírás értelmezésével kapcsolatban további felvilágosítást Dr. Várnay Szabolcs, az „AGY” Iskola Egyesület Elnöke ad a +3620/925-4129-es telefonszámon.
Az intézményről, sajátosságairól, speciális szolgáltatásairól bővebb információk honlapunkon olvashatók: www.agytanoda.hu
